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MUM 2019 – Seien Sie attraktiv für Fachkräfte

27.09.2019 – Impulsvortrag von Angelika Böhme auf Markranstädter Unternehmermesse.

Unternehmenserfolg braucht kompetente und engagierte Mitarbeiter. Daher bekommt Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zeiten von Fachkräftemangel eine unternehmenskritische Bedeutung. Unternehmen müssen hierbei den Wertewandel der jüngeren Generationen berücksichtigen. Wissen Sie was die sogenannten Generationen Y und Z schätzen? Kennen Sie Ihr Gegenüber! Der Wunsch nach Selbstverwirklichung in Beruf und Privatleben hat oft mehr Gewicht als das Gehalt. Auch Arbeitsatmospäre, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Kriterien für die Arbeitgeberwahl. Zusätzlich soll Arbeit nicht nur Sinn geben, sondern eigene Werte repräsentieren in bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Somit müssen Kernwerte des Unternehmens nicht nur entsprechend formuliert, sondern insbesondere auch gelebt werden.
Das braucht eine zeitgemäße soziale Kompetenz von Führungskräften.

Wertewandel der Generationen in Bezug auf Arbeit und Unternehmen.
Mum 2019 – Impulsvortrag „Seien Sie attraktiv für Fachkräfte“.
Human Unfoldment, Angelika Böhme.

Das Arbeitsleben hat sich stark verändert. Jüngere Arbeitnehmer haben andere Erwartungen an Arbeit und Unternehmen. Insbesondere in Zeiten von Reverse Recruiting sollten Sie kompromissbereit und kreativ sein. Welche Werte für die sogenannte Generation Z Priorität haben werden, und welchen Einfluss sie tatsächlich auf die Arbeitswelt nimmt, bleibt noch abzuwarten. Daher sollten Unternehmen und Führungskräfte offen sein, sie kennen zu lernen, und bereit sein, sich weiter zu entwickeln.

Sind Sie Führungskraft und haben Interesse an individuellem Coaching, um Ihre soziale Kompetenz auszubauen? Möchten Sie wissen, wie ich arbeite?

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