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14.02.2020 – Es sind die inneren Hürden, die überwunden werden müssen.

Wenn es um die eigene berufliche Weiterentwicklung geht, dann denken die meisten Menschen an all‘ die äußeren Hindernisse.

Insbesondere geht es dann um gute Bewerbungsunterlagen, Sondierung von Jobangeboten, oder einfach nur um die nächste Zielvereinbarung mit dem, oder der Vorgesetzten. Und richtig, äußere Faktoren können ziemliche Herausforderungen sein. Kann die Familie überhaupt woanders hingehen, wenn da der tolle Job lockt? Oder fehlen Qualifikationen, die Voraussetzung zu sein scheinen für den Karrieresprung? Das können alles Themen im Coaching sein. Allerdings braucht es oftmals zuerst, dass wir innere Hürden überwinden, bevor wir unsere Ziele im Außen umsetzen können.

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27.09.2019 – Impulsvortrag von Angelika Böhme auf Markranstädter Unternehmermesse.

Unternehmenserfolg braucht kompetente und engagierte Mitarbeiter. Daher bekommt Mitarbeitergewinnung und -bindung in Zeiten von Fachkräftemangel eine unternehmenskritische Bedeutung. Unternehmen müssen hierbei den Wertewandel der jüngeren Generationen berücksichtigen. Wissen Sie was die sogenannten Generationen Y und Z schätzen? Kennen Sie Ihr Gegenüber! Der Wunsch nach Selbstverwirklichung in Beruf und Privatleben hat oft mehr Gewicht als das Gehalt. Auch Arbeitsatmospäre, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Kriterien für die Arbeitgeberwahl. Zusätzlich soll Arbeit nicht nur Sinn geben, sondern eigene Werte repräsentieren in bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Somit müssen Kernwerte des Unternehmens nicht nur entsprechend formuliert, sondern insbesondere auch gelebt werden.
Das braucht eine zeitgemäße soziale Kompetenz von Führungskräften.

Wertewandel der Generationen in Bezug auf Arbeit und Unternehmen.
Mum 2019 – Impulsvortrag „Seien Sie attraktiv für Fachkräfte“.
Human Unfoldment, Angelika Böhme.
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